Vittorio De Luca, intervistato da Giorgio Pogliotti de Il Sole 24 Ore, ha parlato del tema degli appalti. In particolare, l’intervista si è focalizzata sugli appalti illeciti e sulle conseguenze sanzionatorie degli stessi. “Spesso constatiamo che non c’è piena sensibilità da parte delle imprese sulla gravità delle conseguenze degli appalti non genuini e delle azioni ....
Leggi di piùCompliance, contratti di agenzia e gestione della privacy: un quadro di complessità crescente Lo studio legale De Luca & Partners e HR Capital hanno recentemente messo in luce criticità rilevanti in settori strategici come la gestione dei contratti, la compliance normativa e la protezione dei dati. Questi ambiti, fondamentali per le aziende italiane, si confrontano ....
Leggi di piùMartedì 26 novembre De Luca & Partners e HR Capital hanno organizzato un nuovo HR Breakfast. Il moderatore Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners e i relatori Alessandro Ferrari, Senior Associate di De Luca & Partners e Roberta De Felice, Consulente del lavoro di HR Capital faranno il punto sulla recente ....
Leggi di piùIl mondo del lavoro italiano, che in queste settimane ha nuovamente posto il tema al centro dei propri dibattiti, potrebbe interpretare questo quesito come una provocazione. Nel nostro ordinamento, infatti, il lavoro agile è definito come una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da stabilirsi attraverso un accordo tra le parti. Ciò ....
Leggi di piùLa Corte di cassazione, chiamata a pronunciarsi sulla possibilità di applicare la responsabilità solidale prevista dall’articolo 29 del Dlgs 276/2003 anche ai contratti diversi dall’appalto ex articolo1655 del Codice civile, con la recente sentenza 26881 del 16 ottobre 2024, ha enunciato un importante principio di diritto che va ben oltre il tema della solidarietà, investendo ....
Leggi di piùCon la sentenza n. 24473 del 12/09/2024, la Cassazione ha stabilito che l’astensione individuale dal lavoro non può essere qualificata come sciopero. La pronuncia è giunta a seguito del rigetto del ricorso presentato da alcuni lavoratori contro una sanzione disciplinare inflitta da una società autostradale a seguito di due giornate di assenza non giustificata. La ....
Leggi di piùVittorio De Luca, intervistato da Giorgio Pogliotti de Il Sole 24 Ore, ha parlato del tema degli appalti. In particolare, l’intervista si è focalizzata sugli appalti illeciti e sulle conseguenze sanzionatorie degli stessi. “Spesso constatiamo che non c’è piena sensibilità da parte delle imprese sulla gravità delle conseguenze degli appalti non genuini e delle azioni ....
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Leggi di piùIl mondo del lavoro italiano, che in queste settimane ha nuovamente posto il tema al centro dei propri dibattiti, potrebbe interpretare questo quesito come una provocazione. Nel nostro ordinamento, infatti, il lavoro agile è definito come una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato da stabilirsi attraverso un accordo tra le parti. Ciò ....
Leggi di piùLa Corte di cassazione, chiamata a pronunciarsi sulla possibilità di applicare la responsabilità solidale prevista dall’articolo 29 del Dlgs 276/2003 anche ai contratti diversi dall’appalto ex articolo1655 del Codice civile, con la recente sentenza 26881 del 16 ottobre 2024, ha enunciato un importante principio di diritto che va ben oltre il tema della solidarietà, investendo ....
Leggi di piùCon la sentenza n. 24473 del 12/09/2024, la Cassazione ha stabilito che l’astensione individuale dal lavoro non può essere qualificata come sciopero. La pronuncia è giunta a seguito del rigetto del ricorso presentato da alcuni lavoratori contro una sanzione disciplinare inflitta da una società autostradale a seguito di due giornate di assenza non giustificata. La ....
Leggi di piùCon l’ordinanza n. 26634 del 14 ottobre 2024, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comportonon rientra nella previsione di nullità stabilita dall’art. 46, D.L. n. 18/2020 (c.d. “blocco” dei licenziamenti per emergenza pandemica da Covid-19) e ha, al contempo, precisato il corretto criterio di computo delle giornate di malattia per i lavoratori che operano in ....
Leggi di piùAnni di attività
Professionisti
Clienti
Cause vinte
L’Avvocato Vincenzo De Luca è per me un punto di riferimento imprescindibile in relazione a tutte le iniziative prese per fronteggiare momenti di difficoltà. Oltre alla sua grande qualità professionale, apprezziamo la qualità del rapporto che ha saputo creare con me e con i miei collaboratori. La credibilità così costruita è un valore che resta ….
“Vittorio De Luca è in grado di gestire trattative e contenziosi molto complessi”
“Ho lavorato più volte con Vittorio De Luca, è una persona “schietta” e diretta, sia dal punto di vista personale che professionale: non perde tempo in chiacchiere e mira a cogliere rapidamente il fulcro di una questione, affrontando subito i problemi cruciali. È in grado di fornire fin da subito una visione d’insieme e una ….
“Vittorio De Luca è davvero un maestro in ambito di diritto del lavoro; qualsiasi contenzioso seguito da lui ha forti probabilità di successo”
“Lo studio De Luca & Partners è sempre stato il mio principale punto di riferimento. Mossi da una genuina curiosità, i collaboratori dello studio lavorano per comprendere a fondo il funzionamento dell’attività dei loro clienti, il che si traduce in una consulenza ancor più efficiente. Sono estremamente precisi nelle loro analisi e trovano sempre una ….
“De Luca & Partners offre un servizio eccezionale ai suoi clienti, fornendo un alto livello di assistenza nel complesso. Se dovessi scegliere uno studio che mi rappresenti, non avrei dubbi: lo considero il migliore”
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