Lo Studio nasce nel 1976 su iniziativa di Vincenzo De Luca.
Nel 1998, nasce l’associazione professionale.
A quasi 50 anni dalla nascita, De Luca & Partners è uno studio legale indipendente composto da un team di 20 persone. Ha un’esperienza esclusiva, maturata nel campo del diritto del lavoro e svolge la propria attività di consulenza, assistenza e patrocinio giudiziario al fianco delle società nazionali e multinazionali appartenenti a tutti i settori merceologici, grazie a una competenza specifica nelle seguenti aree di attività: diritto del lavoro, diritto di agenzia, sicurezza sul lavoro, responsabilità amministrativa d’impresa (D.Lgs. 231/01) e privacy.
In assenza della prova dell’estromissione per volontà datoriale, la domanda di inefficacia del licenziamento orale deve essere rigettata Il Tribunale di Catania, con la recente sentenza n. 2385 del 5 giugno 2025, ha ribadito che la domanda di impugnativa del licenziamento, con la quale si censura l’inefficacia dell’atto espulsivo per essere stato intimato oralmente, pone ....
Leggi di piùRiflessioni alla luce dell’attualità in tema di relazioni sul luogo di lavoro Nel tempo in cui le aziende promuovono il benessere lavorativo, la diversity e il work-life balance, un tema resta sullo sfondo, spesso non detto, ma molto sentito: le relazioni sentimentali sul posto di lavoro. Una questione tutt’altro che semplice da affrontare in quanto ....
Leggi di piùL’Intelligenza Artificiale (IA) è ormai una componente concreta nei processi aziendali, trovando applicazione crescente soprattutto nella gestione delle risorse umane. Gli algoritmi promettono efficienza e imparzialità in attività complesse come il recruiting, la valutazione delle performance o l’assegnazione di incarichi. Tuttavia, questa promessa si accompagna a rischi rilevanti. Proprio per la loro potenziale incidenza sui ....
Leggi di piùI controlli devono sempre avvenire nel pieno rispetto della privacy e della dignità del lavoratore. L’impiego delle agenzie investigative costituisce uno strumento potenzialmente molto efficace per le aziende, consentendo loro di individuare condotte illecite eventualmente adottate dai propri dipendenti, come nel caso dell’uso improprio dei permessi previsti dalla legge 104/92. Tuttavia, è indispensabile contemperare l’esigenza ....
Leggi di piùIl Tribunale di Catania, con la recente sentenza n. 2385 del 5 giugno 2025, ha ribadito che la domanda di impugnativa del licenziamento, con la quale si censura l’inefficacia dell’atto espulsivo per essere stato intimato oralmente, pone a carico del lavoratore, in ossequio ai principi generali di cui all’art. 2697 c.c., l’onere di provare il ....
Leggi di piùL’uso di dispositivi per registrare conversazioni in ambito aziendale solleva questioni giuridiche e di privacy, con implicazioni su sicurezza e relazioni. La diffusione di tecnologie in grado di registrare conversazioni ha portato le imprese a confrontarsi con una nuova e delicata realtà: come gestire e regolamentare la registrazione di conversazioni in azienda, nel rispetto della normativa ....
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“Vittorio è in grado di individuare molto rapidamente gli aspetti critici dei casi. Il fatto di essere un commercialista lo avvantaggia nelle situazioni in cui sono richieste competenze economiche, di bilancio e fiscali”
“Lo studio ha una conoscenza molto approfondita della legislazione sul lavoro. Presta molta attenzione alla gestione dei rapporti con i clienti e fornisce tempi di risposta estremamente rapidi”
“Il team di De Luca & Partners ha un approccio proattivo e sempre in linea con le esigenze e l’evoluzione del contesto normativo di riferimento. Sono attenti alle esigenze dei clienti e le interpretano correttamente”
“De Luca & Partners ha una profonda competenza tecnica sulle normative italiane e internazionali”
“L’Avvocato Vincenzo De Luca è per me un punto di riferimento imprescindibile in relazione a tutte le iniziative prese per fronteggiare momenti di difficoltà. Oltre alla sua grande qualità professionale, apprezziamo la qualità del rapporto che ha saputo creare con me e con i miei collaboratori. La credibilità così costruita è un valore che resta ….
“Vittorio De Luca è in grado di gestire trattative e contenziosi molto complessi”
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