La commissione per gli interpelli sulla sicurezza del lavoro, nell’interpello n. 8/2013, ha precisato che la visita medica preventiva richiesta dal Testo Unico sulla sicurezza per la valutazione d’idoneità del lavoratore alla mansione specifica è valida solo per un anno. La commissione ha, altresì, chiarito che in questo arco di tempo non è necessario ripeterla se il lavoratore viene licenziato e riassunto per lo svolgimento delle stesse mansioni.