Il Ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 22350 del 18 dicembre 2015, ha apportato alcune modifiche alla modulistica attualmente in uso al fine di verificare in maniera più pregnante la genuinità delle dimissioni rassegnate dalle lavoratrici madri e dai lavoratori padri (ma anche delle risoluzioni consensuali), a partire dall’anno 2016. Tale controllo conferma la volontà di voler contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco. E’ ora atteso il decreto ministeriale sulla nuova procedura di dimissioni volontarie e risoluzione consensuale introdotta dal D. Lgs. 151/2015.
