Lo Studio ha fornito assistenza legale nell’ambito del procedimento disciplinare avviato dalla Società nei confronti del dirigente nonché assistenza legale nell’ambito della complessa e articolata trattativa negoziale per la definizione dei termini e delle condizioni della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. La negoziazione con la Società è stata particolarmente complessa in quanto la Società era strettamente vincolata alla politica retributiva interna e di conseguenza abbiamo dovuto definire il miglior risultato economico possibile nel rispetto della regolamentazione bancaria interna. Inoltre, in tale contesto ha assunto particolare rilevanza la definizione di clausole contrattuali con cui la società si è impegnata a manlevare il dipendente da eventuali azioni di risarcimento danni per fatti connessi alle attività svolte nell’ambito dei ruoli e delle funzioni ricoperte.
