De Luca & Partners fornisce assistenza alle imprese su tutte le questioni riguardanti la loro attività e, fin dalla sua fondazione, è stato regolarmente impegnato nella riorganizzazione e ristrutturazione di aziende e direttamente coinvolto nelle relative relazioni industriali.
L’esperienza nelle ristrutturazioni, relazioni sindacali e industriali e nelle procedure di cassa integrazione e contratti di solidarietà è ben riconosciuta e per questo motivo, De Luca & Partners è stato a lungo incaricato dall’Agenzia Regionale per l’Istruzione, la Formazione e il Lavoro della Lombardia – ARIFL per le ristrutturazioni e il ricorso agli ammortizzatori sociali.
De Luca & Partners lavora a stretto contatto anche con numerosi studi legali d’affari, società di private equity e fondi di investimento con i quali lavora in partnership nella gestione degli aspetti del lavoro nelle operazioni di M&A e di ristrutturazione aziendale.
Le aree di intervento di De Luca & Partners comprendono, altresì, il diritto di agenzia, il diritto delle relazioni sindacali, il diritto della salute e sicurezza sul lavoro; il diritto della previdenza sociale e il diritto dell’immigrazione.
Nell’ambito della propria competenza in Diritto del Lavoro, De Luca & Partners fornisce alle società clienti consulenza in materia di protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. 231/01.
Partner e Associati di De Luca & Partners sono sempre impegnati a raggiungere gli obiettivi dei Clienti, evitando il contenzioso giudiziario qualora opportuno.
Il patrocinio giudiziale rappresenta in ogni caso una forte area di competenza di De Luca & Partners, con un dipartimento dedicato ed un impeccabile track record.
Le competenze dello Studio comprendono:
De Luca & Partners offre assistenza completa a gruppi e società – nazionali e internazionali – nella gestione delle crisi aziendali, garantendo il proprio supporto nelle procedure di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) e nei contratti di solidarietà. In tale ambito, De Luca & Partners si prende cura di gestire ….
Sin dalla entrata in vigore del D.Lgs. 231/2001, i professionisti di De Luca & Partners si sono occupati delle tematiche connesse alla responsabilità amministrativa degli enti in considerazione della sua notevole incidenza in ambito giuslavoristico. Nello specifico, i professionisti di De Luca & Partners supportano le società clienti: nella definizione e nel monitoraggio del sistema ….
Grazie alla consolidata esperienza nell’ambito del Diritto del Lavoro, nell’area Litigation, De Luca & Partners presta abitualmente assistenza alla clientela in tutti i gradi di giudizio e dinanzi a tutte le giurisdizioni, civili e amministrative. Perseguendo una filosofia orientata ad affrontare il contenzioso solo ove appropriato da un punto di vista strategico e di effettivo ….
De Luca & Partners vanta un’importante esperienza nella negoziazione e redazione di contratti distribuzione, per primarie realtà imprenditoriali operanti, tra l’altro, nel mondo del fashion. L’assistenza fornita da De Luca & Partners non si limita alla sola fase preliminare di negoziazione e redazione contrattuale ma si estende all’eventuale fase patologica, anche in sede arbitrale internazionale, ….
De Luca & Partners supporta le proprie aziende clienti – nazionali e internazionali – nella fase di negoziazione e di redazione dei contratti di lavoro autonomo e parasubordinato. Le specifiche competenze in materia, unite all’importante esperienza maturata nella pratica, fanno sì che i Professionisti di De Luca & Partners assistano i clienti prestando la massima ….
De Luca & Partners, nel corso della sua storia ultra quarantennale, si è sempre occupato con grande attenzione delle tematiche relative ai rapporti di agenzia e procacciamento d’affari. L’esperienza maturata in questo specifico settore consente a De Luca & Partners di supportare le imprese – tenendo conto delle specifiche esigenze del comparto produttivo in cui ….
Lo Studio Legale De Luca & Partners, fondato nel 1976, ha un’esperienza esclusiva in materia di Diritto del Lavoro e svolge quotidianamente la propria attività di consulenza, assistenza e patrocinio giudiziario al fianco di società nazionali e multinazionali appartenenti ai più svariati settori merceologici. Oggi come quasi 50 anni fa, la scelta di privilegiare la branca del Diritto del Lavoro costituisce ….
Il rispetto della legislazione internazionale in materia di lavoro è una tematica da sempre posta al centro dell’attività di consulenza e assistenza fornita da De Luca & Partners. I professionisti dello Studio hanno maturato una pluriennale esperienza nella gestione degli expatriates, fornendo loro assistenza per la risoluzione delle problematiche connesse alla libera circolazione e all’instaurazione di ….
De Luca & Partners vanta una competenza specifica anche in materia di previdenza sociale. I professionisti di De Luca & Partners offrono assistenza sia in ambito stragiudiziale che giudiziale nelle vertenze contro gli Istituti previdenziali e assicurativi (e.g. INPS, INAIL) nonché contro gli organi di vigilanza in materia di regolarità contributiva e assicurativa, di qualificazione ….
De Luca & Partners ha maturato una specifica competenza nel diritto tributario connesso con gli aspetti previdenziali e/o legati alla materia del lavoro. De Luca & Partners è in grado di offrire ai propri clienti consulenza nella gestione delle diverse fasi del rapporto tra il contribuente – sia esso persona fisica o giuridica – e ….
L’accresciuta attenzione verso le tematiche ESG non si spiega soltanto per l’intervento del legislatore, che con il D.Lgs. 254/2016 ha dato attuazione alla direttiva 95/2014 UE in materia di comunicazione delle informazioni di carattere non finanziario e delle informazioni sulla diversità da parte di talune imprese e di taluni gruppi di grandi dimensioni, ma è ….
I clienti possono contare sulla partnership tra De Luca & Partners e HR Capital, specializzata nei servizi per la gestione e per l’amministrazione del personale in outsourcing, per offrire servizi di consulenza del lavoro e per la gestione di un servizio di consulenza integrato. HR Capital è una società al 100% detenuta da De Luca ….
De Luca & Partners lavora a stretto contatto anche con numerosi studi legali d’affari, società di private equity e fondi di investimento con i quali è tipicamente coinvolto nella gestione degli aspetti del diritto del lavoro nell’ambito di operazioni di Mergers and Acquisitions (M&A) e/o di ristrutturazione aziendale. De Luca & Partners, nell’ambito delle operazioni ….
De Luca & Partners si è da sempre occupato del diritto della privacy. Dal 2016, questo è diventato un vero e proprio dipartimento Privacy e Data Protection. Il team, guidato dal Managing Partner dello Studio, Vittorio De Luca e da Martina De Angeli, Associate – Practice Leader Compliance/GDPR/H&S/231 dello Studio, offre assistenza e consulenza in ….
De Luca & Partners vanta una esperienza unica e ampiamente riconosciuta nell’ambito delle relazioni sindacali, nata con il President e Fondatore Vincenzo De Luca, che a partire dagli anni ‘60 e ‘70 ha partecipato in prima persona alla storia sindacale italiana, assistendo i grandi operatori dell’imprenditoria nazionale e le multinazionali sin dalla loro comparsa nel ….
De Luca & Partners presta assistenza, in favore dei clienti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008. La vasta esperienza maturata in questo specifico settore del diritto del lavoro, al confine con il diritto penale, permette ai professionisti di svolgere la propria attività di consulenza con particolare attenzione a ….
Ferma restando la propria vocazione di Studio di Giuslavoristi per le imprese, sin dalla sua fondazione, De Luca & Partners si è affermato anche come punto di riferimento nell’assistenza a manager nelle vertenze di lavoro. Nel corso degli anni, De Luca & Partners ha affiancato infatti manager di primo piano nell’assistenza sia stragiudiziale sia giudiziale, ….
Il wellbeing aziendale rappresenta oggi uno strumento essenziale e dalle potenzialità inesplorate per le imprese, a prescindere dalle loro caratteristiche dimensionali. La situazione di benessere complessivo dei dipendenti all’interno di un’azienda garantisce vantaggi sia nel breve che nel lungo termine e consente di perseguire gli obiettivi strategici implementando al contempo altri e non meno importanti ….
Con il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, il legislatore italiano ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 “riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali” ….
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Grazie alla consolidata esperienza nell’ambito del Diritto del Lavoro, nell’area Litigation, De Luca & Partners presta abitualmente assistenza alla clientela in tutti i gradi di giudizio e dinanzi a tutte le giurisdizioni, civili e amministrative. Perseguendo una filosofia orientata ad affrontare il contenzioso solo ove appropriato da un punto di vista strategico e di effettivo ….
De Luca & Partners vanta un’importante esperienza nella negoziazione e redazione di contratti distribuzione, per primarie realtà imprenditoriali operanti, tra l’altro, nel mondo del fashion. L’assistenza fornita da De Luca & Partners non si limita alla sola fase preliminare di negoziazione e redazione contrattuale ma si estende all’eventuale fase patologica, anche in sede arbitrale internazionale, ….
De Luca & Partners supporta le proprie aziende clienti – nazionali e internazionali – nella fase di negoziazione e di redazione dei contratti di lavoro autonomo e parasubordinato. Le specifiche competenze in materia, unite all’importante esperienza maturata nella pratica, fanno sì che i Professionisti di De Luca & Partners assistano i clienti prestando la massima ….
De Luca & Partners, nel corso della sua storia ultra quarantennale, si è sempre occupato con grande attenzione delle tematiche relative ai rapporti di agenzia e procacciamento d’affari. L’esperienza maturata in questo specifico settore consente a De Luca & Partners di supportare le imprese – tenendo conto delle specifiche esigenze del comparto produttivo in cui ….
Lo Studio Legale De Luca & Partners, fondato nel 1976, ha un’esperienza esclusiva in materia di Diritto del Lavoro e svolge quotidianamente la propria attività di consulenza, assistenza e patrocinio giudiziario al fianco di società nazionali e multinazionali appartenenti ai più svariati settori merceologici. Oggi come quasi 50 anni fa, la scelta di privilegiare la branca del Diritto del Lavoro costituisce ….
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De Luca & Partners vanta una competenza specifica anche in materia di previdenza sociale. I professionisti di De Luca & Partners offrono assistenza sia in ambito stragiudiziale che giudiziale nelle vertenze contro gli Istituti previdenziali e assicurativi (e.g. INPS, INAIL) nonché contro gli organi di vigilanza in materia di regolarità contributiva e assicurativa, di qualificazione ….
De Luca & Partners ha maturato una specifica competenza nel diritto tributario connesso con gli aspetti previdenziali e/o legati alla materia del lavoro. De Luca & Partners è in grado di offrire ai propri clienti consulenza nella gestione delle diverse fasi del rapporto tra il contribuente – sia esso persona fisica o giuridica – e ….
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De Luca & Partners presta assistenza, in favore dei clienti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008. La vasta esperienza maturata in questo specifico settore del diritto del lavoro, al confine con il diritto penale, permette ai professionisti di svolgere la propria attività di consulenza con particolare attenzione a ….
Ferma restando la propria vocazione di Studio di Giuslavoristi per le imprese, sin dalla sua fondazione, De Luca & Partners si è affermato anche come punto di riferimento nell’assistenza a manager nelle vertenze di lavoro. Nel corso degli anni, De Luca & Partners ha affiancato infatti manager di primo piano nell’assistenza sia stragiudiziale sia giudiziale, ….
Il wellbeing aziendale rappresenta oggi uno strumento essenziale e dalle potenzialità inesplorate per le imprese, a prescindere dalle loro caratteristiche dimensionali. La situazione di benessere complessivo dei dipendenti all’interno di un’azienda garantisce vantaggi sia nel breve che nel lungo termine e consente di perseguire gli obiettivi strategici implementando al contempo altri e non meno importanti ….
Con il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, il legislatore italiano ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 “riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali” ….
