L’attuale contesto normativo accorda ai lavoratori padri e alle lavoratrici madri un complesso quadro di garanzie che si inseriscono anche nel più ampio tema delle pari opportunità sul lavoro tra uomo e donna e che sono finalizzate a salvaguardare l’essenziale funzione svolte dalle stesse all’interno del nucleo familiare.
De Luca & Partners offre attività di consulenza e assistenza ai propri clienti nella corretta gestione del rapporto di lavoro con i propri dipendenti in caso di maternità e malattia dei figli.
