Salute e sicurezza sul lavoro

“Ricomprendendo il ruolo di RLS nell’area dei soggetti tutelati come i lavoratori sindacalisti quali portatori di interessi collettivi, la manifestazione di solidarietà ad altri lavoratori con generale valenza politico-sindacale rientra nell’ambito del diritto di critica e del diritto di manifestazione del pensiero costituzionalmente tutelati”. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione con ordinanza n. 23850/2024. ....

Con sentenza n. 39129 del 26 settembre 2023, la Corte di Cassazione III Sez. Penale ha affrontato il tema della responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.lgs. 231/2001, affermando che “la responsabilità amministrativa dell’ente non può essere esclusa in considerazione dell’esiguità del vantaggio o della scarsa consistenza dell’interesse perseguito”. I fatti di causa Una ....

Lo scorso 18 maggio 2023, la Corte di Cassazione, sez. pen., n. 21153, ha stabilito che “la valutazione del rischio è funzione tipica del datore di lavoro, non delegabile neppure attraverso il conferimento di una delega di funzioni ad altro soggetto e le eventuali carenze nell’attività di collaborazione alla redazione del DVR da parte del ....

Con la recente ordinanza del 16 dicembre 2022, il Tribunale di Foggia, nell’ambito della prima fase del c.d. Rito Fornero, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente che aveva prestato attività lavorativa a favore di terzi durante la malattia. I fatti di causa Nel caso esaminato dalla ordinanza in commento, ....

De Luca & Partners ha assistito la Società cliente, compagnia aerea privata internazionale, ed il suo legale rappresentante nel procedimento instaurato da questi ultimi dinanzi il Tribunale, contro il verbal di accertamento ispettivo emesso dall’INPS e dall’ITL, relativo al presunto distacco illegittimo di n. 31 dipendenti assunti in Spagna (sede della Società) e distaccati in ....