Nello specifico, lo Studio si è occupato dell’analisi di fattibilità della suddetta operazione, definendone i tempi, individuando le aree di rischio e le possibili soluzioni al fine di ridurre l’impatto della razionalizzazione delle risorse e delle attività sia sul Cliente che sui lavoratori. Al riguardo, lo Studio ha redatto le singole lettere di licenziamento, ha negoziato con i legali dei lavoratori e ha stilato gli accordi con i lavoratori coinvolti nella ristrutturazione per la risoluzione delle relative controversie.
