De Luca & Partners ha assistito il Cliente nella valutazione della possibilità di inserire un nuovo CEO nell’organico aziendale. A tal fine, sono state vagliate varie ipotesi, tra cui:
- nomina in qualità di membro del consiglio di amministrazione e conseguente conferimento dei necessari poteri;
- assunzione in qualità di direttore generale con posizione dirigenziale;
- assunzione in qualità di direttore generale o di amministratore con i necessari poteri.
