Case History

Storie di ordinaria gestione, ma anche riorganizzazioni, ristrutturazioni e M&A di qualsiasi grandezza in tutti i settori merceologici.

Case History

Alcuni lavori di De Luca & Partners

Tipologia: Relazioni industriali

Settore: Produzione di macchinari industriali

Oggetto dell’incarico

De Luca & Partners ha assistito una multinazionale americana con riferimento a una delle sue filiali italiane, nell’implementazione di un importante piano sociale per la chiusura di uno stabilimento che coinvolgeva relazioni industriali e istituzionali.

Descrizione dell’incarico

De Luca & Partners ha presentato al cliente diverse strategie di negoziazione, offrendo possibili soluzioni per mitigare i rischi legati alle conseguenze sociali e occupazionali della decisione dell’azienda e ha agito per il management negli incontri di negoziazione con i sindacati e i vari ministeri; ha inoltre fornito consulenza per la delocalizzazione di aziende e ....

Tipologia: Diritto del lavoro, M&A e operazioni straordinarie

Settore: Transportation

Oggetto dell’incarico

De Luca & Partners ha assistito il cliente per gli aspetti giuslavoristici nell’acquisizione delle società target operanti nel settore dell’assistenza aeroportuale. Il nostro Studio ha svolto un’accurata Due Diligence sulle società target.

Descrizione dell’incarico

De Luca & Partners ha permesso al cliente di espandere la propria presenza in Italia. De Luca & Partners ha fornito consulenza legale sulle indagini di due diligence preparatorie e sulla risoluzione delle questioni occupazionali e lavorative legate alla transazione prospettata.

Tipologia: Top management

Settore: Energy

Oggetto dell’incarico

De Luca & Partners ha assistito un Top Manager, Head of Projects di una delle principali società di infrastrutture energetiche al mondo, nella negoziazione del pacchetto di uscita relativo alla cessazione del rapporto di lavoro con la Società.

Descrizione dell’incarico

De Luca & Partners ha permesso al cliente di ottenere un’indennità per il suo licenziamento tre volte superiore al massimo previsto dalla legge per i casi di licenziamento ingiustificato di dirigenti con la sua anzianità di servizio.

Tipologia: Diritto del lavoro

Settore: Previdenza sociale

Oggetto dell’incarico

De Luca & Partners è stato incaricato da una multinazionale statunitense leader nella ricerca di dirigenti e nella consulenza manageriale per il corretto inquadramento della natura del rapporto professionale tra il Cliente e il suo Amministratore Delegato, e per la determinazione del regime previdenziale applicabile dalla legge italiana all’Amministratore Delegato ai sensi della legge n. 153/1969 o della legge n. 335/1995.

Descrizione dell’incarico

De Luca & Partners ha analizzato i contenuti e le modalità dei precedenti rapporti di lavoro autonomi intercorsi con l’Amministratore Delegato, nonché la posizione previdenziale dell’Amministratore Delegato, individuando le aree di rischio e le possibili soluzioni volte a ridurre la potenziale responsabilità e l’impatto operativo per il cliente. Il nostro Studio ha, inoltre, assistito il ....

Tipologia: Diritto del lavoro

Settore: Editoria

Oggetto dell’incarico

De Luca & Partners ha assistito un distributore italiano di materiale editoriale in relazione alla gestione dei rapporti di lavoro con alcuni dirigenti che sono anche amministratori delegati della società datrice di lavoro all’interno del gruppo.

Descrizione dell’incarico

De Luca & Partners ha analizzato ogni singola posizione per valutare la compatibilità dei ruoli ed è intervenuto sui poteri e sulla job description di ogni amministratore delegato per evitare qualsiasi tipo di rischio contributivo.