Tipologia: Diritto del lavoro M&A e operazioni straordinarie
Settore: Transportation
De Luca & Partners ha permesso al cliente di espandere la propria presenza in Italia. De Luca & Partners ha fornito consulenza legale sulle indagini di due diligence preparatorie e sulla risoluzione delle questioni occupazionali e lavorative legate alla transazione prospettata.
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Previdenza sociale
De Luca & Partners ha analizzato i contenuti e le modalità dei precedenti rapporti di lavoro autonomi intercorsi con l’Amministratore Delegato, nonché la posizione previdenziale dell’Amministratore Delegato, individuando le aree di rischio e le possibili soluzioni volte a ridurre la potenziale responsabilità e l’impatto operativo per il cliente. Il nostro Studio ha, inoltre, assistito il ....
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Editoria
De Luca & Partners ha analizzato ogni singola posizione per valutare la compatibilità dei ruoli ed è intervenuto sui poteri e sulla job description di ogni amministratore delegato per evitare qualsiasi tipo di rischio contributivo.
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Fashion
De Luca & Partners ha prestato assistenza legale al Cliente per i profili attinenti il diritto del lavoro in merito (i) all’analisi dei costi e dei rischi connessi alla cessazione di alcuni rapporti di lavoro di una società italiana controllata dal Cliente, e (ii) alla contestuale apertura di un ufficio di rappresentanza in Italia, cui ....
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Web Service
De Luca & Partners ha assistito il Cliente nella valutazione della possibilità di inserire un nuovo CEO nell’organico aziendale. A tal fine, sono state vagliate varie ipotesi, tra cui: nomina in qualità di membro del consiglio di amministrazione e conseguente conferimento dei necessari poteri; assunzione in qualità di direttore generale con posizione dirigenziale; assunzione in ....
Tipologia: Compliance Privacy (GDPR) Diritto del lavoro
Settore: Distribuzione di beni di consumo
De Luca & Partners ha assistito il Cliente nella crescita costante avvenuta a seguito di diverse acquisizioni di altre società e di aziende avviate nel mercato italiano. L’attività di consulenza prestata ha riguardato essenzialmente il diritto del lavoro e le relative problematiche, insieme a questioni molto delicate in materia di protezione dei dati personali, considerato ....
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Software, technology e telecommunications
Lo Studio ha assistito il Cliente nel formulare le considerazioni e le analisi degli effetti economici derivanti dalla redistribuzione ai Manager del risparmio generato dall’esercizio dell’opzione che consente ai Manager il passaggio dal sistema misto a quello cd. contributivo. Nell’analisi si è tenuto conto anche degli effetti indiretti di tipo contributo e fiscale conseguenti al ....
Tipologia: Diritto del lavoro Contenzioso del lavoro
Settore: Industrial Engineering
A seguito dell’impugnazione del recesso datoriale da parte del dirigente, lo Studio ha assistito la Società Cliente nel tentativo di raggiungere un accordo stragiudiziale. Infine, lo Studio è stato incaricato di assistere la Società nella causa promossa dal dirigente avanti al Tribunale di Milano. La causa è stata definita a seguito del raggiungimento di un ....
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Designer Furniture
Lo Studio ha assistito la Società Cliente nel processo di risoluzione dei rapporti di lavoro con il suo ex direttore generale. Lo Studio ha analizzato la fattibilità del licenziamento per ragioni oggettive del dirigente, individuato le aree di rischio e le possibili soluzioni volte a ridurre l’impatto sul Cliente. A tale riguardo, lo Studio ha ....
Tipologia: Diritto del lavoro
Settore: Automotive - Metalmeccanico
Lo Studio ha assistito la Società Cliente nella predisposizione di un contratto master e della relativa documentazione attuativa per regolare i rapporti tra le varie società del gruppo a livello globale (Germania, USA, Asia ecc.), nella forma di contratti di appalto di servizi e, all’occorrenza, di distacco di dirigenti nell’ambito della gestione aggregata dei servizi ....
