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La Corte di Cassazione ha affermato che, nell’ipotesi di assunzione a termine per la sostituzione di un lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto (L. n. 230/62), la possibilità di sostituire lo stesso mediante “scorrimento” implica la sussistenza di una correlazione, di tipo causale, tra l’attività del sostituto e quella del sostituito (correlazione al ....

La Corte di Cassazione, intervenendo sui controlli a distanza del personal computer aziendale, ha stabilito che è vietato installare sui predetti computer, software che consentano di controllare gli accessi alla rete dei dipendenti e, in generale, che siano in grado di effettuare verifiche non concordate con le OO.SS. e la Direzione Provinciale del Lavoro.

Il Gip di Milano, ha, per la prima volta, escluso la responsabilità oggettiva di una Società, accusata del reato di aggiotaggio informatico (art. 2637 c.c.), avendo considerato adeguato a quanto richiesto dal D.Lgs n. 231/01 il modello organizzativo adottato in azienda.

Si consolidano i primi orientamenti in materia di responsabilità amministrativa degli enti.

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 23761/2009, ha affermato che nell’assunzione a termine per la sostituzione del lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto la possibilità di sostituzione del dipendente assente mediante “scorrimento” di altro lavoratore nella posizione di lavoro del dipendente sostituito, e quindi con impiego del sostituto in quest’ultima posizione di ....