La Corte di Cassazione affronta il tema della riferibilità o meno al rapporto di lavoro dell’indennità sostitutiva del preavviso e delle ferie non godute ai fini del loro computo nella base di calcolo del TFR in ragione del principio di omnicomprensività della retribuzione espresso dalla norma istitutiva del trattamento in questione.
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