Il D.L. 34/2014, all’esame della commissione parlamentare permanente, verrà votato in Aula a partire da martedì 22 aprile. Le proposte di modifica licenziate dalla commissione lasciano sostanzialmente intatta l’ossatura del testo ma fra i possibili emendamenti si segnalano i seguenti: in materia di contratto a termine, le proroghe dovrebbero scendere ad un numero massimo di 5 (anziché di 8) ed il limite di contingentamento fissato al 20% dovrà essere quantificato sul totale dei dipendenti a tempo indeterminato, e non sul complesso del personale occupato in azienda; in materia di apprendistato, invece, con elevata probabilità sarà ripristinata una quota di stabilizzazione degli apprendisti nella misura del 20% ma solo nelle realtà produttive con più di 30 dipendenti.