Il Testo Unico dell’apprendistato (D.Lgs. 167/11) sanziona in via amministrativa la mancanza della forma scritta del contratto di apprendistato. La previsione di una sanzione pecuniaria per la mancanza di forma scritta del contratto limita la possibilità per il personale ispettivo di disconoscere il rapporto di apprendistato, riservando esclusivamente al lavoratore il diritto di ricorrere in Tribunale per ottenerne il disconoscimento e la trasformazione.