DLP Insights

È stato pubblicato il 19 marzo 2015, il Dpcm n. 29/2015 che contiene le norme attuative sul TFR in busta paga, come regolamentato dalla legge di stabilità per il 2015. Detto decreto stabilisce che il TFR verrà liquidato ai dipendenti che ne faranno richiesta non prima di aprile 2015, con assoggettamento soltanto a tassazione ordinaria ed esenzione da carichi previdenziali.

La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro deve risultare da un atto scritto, con data certa, e avere una serie di requisiti che sono essenziali per poter liberare il datore di lavoro da responsabilità rilevanti in caso di danno alla salute.

I primi due decreti legislativi attuativi del Jobs Act, quello sul contratto a tutele crescenti e quello di riordino degli ammortizzatori sociali, sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del 6 marzo u.s., con entrata in vigore dal 7 marzo 2015.

Nel tardo pomeriggio di venerdì 20 febbraio 2015, si è concluso l’iter di approvazione dei due decreti attuativi della legge delega n. 183/2014 in tema di contratto a tutele crescenti e disoccupazione involontaria, il cui testo ha formato oggetto di esame da parte della commissione parlamentare.

Importanti novità caratterizzeranno il quadro degli ammortizzatori sociali. Tra circa due mesi, Aspi e mini-Aspi verranno sostituite dalla c.d. Naspi.