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Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del Decreto del Ministero del Lavoro del 22 dicembre 2012 diventano operative le disposizioni contenute nell’art. 4 della L. n. 92/2012 (cd. Riforma Fornero). In ragione di ciò, i lavoratori che sono diventati padri dal 1° gennaio 2013 debbono obbligatoriamente astenersi dal lavoro per una giornata (indipendentemente dalla situazione della madre) e, facoltativamente (oltre che alternativamente rispetto alla madre), per altre due, e dedicare questo tempo alle necessità del bambino appena nato.

Il Ministero del Lavoro ha informato che i datori di lavoro che intendono assumere o trasferire lavoratori italiani (o comunitari residenti in Italia) per attività lavorative in Paesi extra-Ue hanno l'obbligo di richiedere il rilascio dell'apposita autorizzazione da parte del ministero del Lavoro.

L'INPS, con circolare n. 14/2013, ha aggiornato le nuove misure dell’indennità di cassa integrazione, mobilità, Aspi e dell’assegno dovuto ai lavoratori socialmente utili per l’anno 2013.

L'INPS, con la circolare 13/2013, riassumendo il quadro della situazione contributiva relativa all’anno in corso, ha rilevato che alcune delle consuete proroghe che, generalmente, estendono taluni istituti all'anno seguente non sono state confermate per il 2013.

Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, fornisce alcuni chiarimenti in materia di lavoro accessorio alla luce delle novità apportate dalla Legge n. 92/2012.