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Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 19/2012, ha stabilito che i lavoratori in cassa integrazione non sono più tenuti a informare l’INPS di una loro eventuale rioccupazione, in quanto l’obbligo di comunicazione è assolto dal datore di lavoro tramite la trasmissione telematica del modello di assunzione UniLav (cd. “comunicazione obbligatoria”).

Con risposta ad interpello n. 21/2012, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha confermato che le assunzioni in apprendistato di soggetti iscritti nelle liste di mobilità possono essere eseguite a prescindere dall'età del lavoratore.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 20/2012, ha precisato, in tema di contratto intermittente, che fino a quando non verrà emanato il decreto ministeriale che individua le ipotesi semplificate di comunicazione, l’ispettore procederà con i provvedimenti sanzionatori solo nei casi in cui sia presumibile un utilizzo improprio del contratto a chiamata.

Le dimissioni volontarie di un lavoratore potranno essere convalidate anche nelle sedi sindacali.

Nella giornata del 26 luglio 2012 è stato firmato un DPCM, non ancora pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, che sposta la data di presentazione del modello 770 dal 31 luglio al 20 settembre 2012.