DLP Insights

Lo scorso 26 febbraio 2011, Confcommercio, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno siglato l’ipotesi di accordo separato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale applicato ai dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, con decorrenza - per alcuni specifici istituti e per la parte economica - dal 1° gennaio 2011 e che resterà in vigore almeno fino al prossimo 31 dicembre 2013.

Il Decreto Legge c.d. “Milleproroghe” è legge.

Con Decreto Legge n. 5/2011, il Consiglio dei Ministri ha confermato che la giornata del 17 marzo 2011 sarà festa nazionale a tutti gli effetti di legge, per il 150° anniversario dell’Unità d’Italia.

La circolare n. 3 del Ministero del Lavoro e dell’Agenzia delle Entrate prevede che l’aliquota fiscale ridotta (10%), applicabile fino al limite di 6mila euro di retribuzione, sia applicabile ai lavoratori dipendenti del settore privato che non abbiano superato nell’anno 2010 i 40mila euro lordi di reddito e per la quota di retribuzione collegata ad incrementi di produttività.

Con l’approvazione al Senato del decreto legge “Milleproroghe” slittano i termini per impugnare i licenziamenti.