L’invio del prospetto informativo per i disabili, previsto dalla legge n. 68/99, potrà essere effettuato dal 15 al 31 gennaio 2011. Il dimezzamento delle tempistiche è giustificato – secondo quanto comunicato dal Ministero del lavoro – dai tempi tecnici necessari per aggiornare il nuovo applicativo che permetterà di compilare online il predetto documento. Devono inviare il prospetto le aziende che al 31 dicembre 2010 occupavano a livello nazionale almeno 15 dipendenti (in realtà le aziende che occupano dai 15 ai 35 dipendenti avranno l’obbligo di invio del prospetto solo nel caso in cui avvenga una nuova assunzione dopo la quindicesima). Il D.L. n. 112/08 (convertito in legge n. 133/08) ha parzialmente modificato le regole che disciplinano l’obbligo di trasmissione, concedendo ai datori di lavoro la possibilità di non ripresentare la denuncia se, rispetto all’anno precedente, non sono intervenute modifiche tali da comportare una variazione dell’obbligo di assunzione di soggetti disabili.