Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 52/09, ha chiarito che la Cassa Integrazione in deroga a favore dei lavoratori che hanno la qualifica di apprendista può essere richiesta contestualmente al ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria. Riguardo alla decorrenza delle prestazioni della cassa in deroga, viene precisato che questa va individuata nel momento della sospensione del rapporto di lavoro degli apprendisti, in analogia con quanto avviene per la generalità dei lavoratori che fruiscono degli ordinari ammortizzatori sociali.
(Rassegna Stampa del 6, 7 e 8 giugno 2009 – Il Sole 24 Ore)
