Con la pubblicazione,il 16 maggio 2016, sul sito del Ministero del lavoro del decreto interministeriale n. 1462/2016, sono divenute operative le agevolazioni sui premi di risultato e sulle somme erogate ai dipendenti sotto forma di partecipazione agli utili di impresa introdotte dalla Legge di Stabilità 2016. Nel decreto in esame, vengono, tra gli altri, disciplinati (i) i criteri di verifica e misurazione degli incrementi di produttività, reddittività, qualità, efficienza ed innovazione ai quali i contratti aziendali o territoriali legano la corresponsione dei premi di risultato ed il cui raggiungimento sia verificabile in modo obiettivo attraverso il riscontro di indicatori numerici o di altro genere appositamente individuati nonché (ii) i criteri di individuazione delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili di impresa, considerando tali gli utili distribuiti ai sensi dell’art. 2102 cod. civ. Ai fini dell’applicazione dell’agevolazione le somme erogate devono essere previste all’interno di accordi aziendali che devono essere depositati telematicamente presso la DTL entro 30 giorni dalla sottoscrizione. Per gli accordi aziendali sottoscritti prima della pubblicazione del decreto il termine per il deposito è il prossimo 15 giugno.
