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Il caso esaminato dalla Sezione Lavoro della Corte...

Il caso esaminato dalla Suprema Corte, sez. lav., con sentenza 23 aprile 2015, n. 8300 , prende le mosse dalla...

Jobs act. Lo schema di decreto che riforma l’articolo 2103 del Codice prevede lo spostamento a mansione inferiore anche senza consenso. Datore libero di agire se si modificano gli assetti aziendali o se previsto dal Ccnl.

Come noto, in esito ad una complessa trattativa che ha riguardato alcuni degli aspetti più critici dello storico contratto dei dirigenti industriali, il 30 dicembre 2014 è stato siglato l’accordo che ne ha sancito, non un semplice rinnovo, ma una parziale riscrittura.

La quota non è assoggettata a massimale ma è parametrata alla retribuzione. Con il contratto di solidarietà l’integrazione al 70% della retribuzione persa non è assoggettata ad alcun massimale.