Commenti e strumenti dall’esperienza di De Luca & Partners
Categorie: Giurisprudenza
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 709 del 18 gennaio 2016, ha osservato che, nell’ambito della tutela reale, allorquando il dipendente comunichi al datore di lavoro di optare, in luogo della reintegra, per l’indennità sostitutiva, il rapporto di lavoro si estingue. Ciò anche se il datore non ha provveduto al pagamento della predetta ....
Categorie: Giurisprudenza
E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 7 del giorno 11 gennaio 2016 il tanto atteso Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 15 dicembre 2015, recante le modalità di comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro. La nuova procedura, per espressa previsione dell’art. 26, comma 8, del ....
Categorie: Normativa
Anche le partite Iva, al pari delle co.co.co., dovranno passare il vaglio della disposizione di cui all’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 operativa dal 1° gennaio 2016. In sostanza tutti i rapporti di collaborazione autonoma che presentino le caratteristiche previste dalla predetta norma (personalità e continuatività della prestazione nonché etero-organizzazione) saranno di fatto ricondotti nel ....
Categorie: Normativa
La presunzione di subordinazione, introdotta dall’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, non si applica alle collaborazioni (i) per le quali gli accordi collettivi prevedono una specifica disciplina; (ii) prestate nell’esercizio di una professione per cui è necessaria l’iscrizione in un apposito albo nonché (iii) prestate da amministratori e membri di collegi sindacali. Al di fuori ....
Categorie: Interviste
La vicenda dell’impiegato rumeno cacciato per i suoi messaggi privati inviati dall’ufficio fa tremare quasi tutti i dipendenti. Davvero le aziende possono licenziare chi chatta o viaggia online per motivi personali? Qui l’intervista rilasciata dall’Avv. Vittorio De Luca alla rivista Panorama. Fonte: Panorama
