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Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, fornisce alcuni chiarimenti in materia di lavoro accessorio alla luce delle novità apportate dalla Legge n. 92/2012.

Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013, fornisce alcuni chiarimenti in materia di apprendistato alla luce delle novità apportate dalla Legge n. 92/2012.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato ieri la circolare n. 3/2012 in cui si fa il punto sulla novità contenuta nell'articolo 1, comma 40, della legge 92/2012, che ha modificato l'articolo 7 della legge 604/1966.

Secondo il Ministero la nuova procedura di conciliazione introdotta all’art. 7 della legge 604/1966 potrà riguardare anche altre materie oltre quella specifica del licenziamento.

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 106/2012, ha stabilito che se il lavoratore è realmente malato non può essere licenziato solo perché non ha inviato il certificato in tempo utile, ridimensionando così la portata dell’inadempimento commesso dal dipendente.