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Con sentenza n. 6588 del 30 aprile 2012, la Cassazione ha precisato che le pensioni di invalidità possono essere trasformate in pensioni di vecchiaia solo ove siano presenti i requisiti previsti per queste ultime.

Via libera della Commissione Bilancio del Senato al testo del disegno di legge di riforma del mercato del lavoro.

Il Ministero del Lavoro nell'interpello n. 9/2012, rispondendo al consiglio nazionale dell'ordine dei consulenti del lavoro, ha precisato che, in caso di trasferimento d'azienda, nel calcolo della durata del rapporto di lavoro del lavoratore (che è requisito essenziale per l'accesso agli ammortizzatori sociali), si tiene conto anche dell'anzianità di lavoro maturata presso l'azienda di provenienza.

L'articolo 2, comma 5 bis, del Decreto fiscale n.16/2012, sostituisce il comma 28, dell'articolo 35 del D.L. n.223/2006, estendendo anche al committente la responsabilità solidale fra appaltatore e subappaltatori per quanto riguarda i versamenti all'Erario delle ritenute Irpef sul lavoro dipendente e dell'Iva dovuta sulle prestazioni oggetto dell'appalto.

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3056/2012, chiarisce che l'indennità prevista dalla legge n. 183/2010 (c.d. “Collegato Lavoro”) costituisce una penale avente carattere "forfetizzato", omnicomprensivo di ogni danno subito per effetto della nullità del termine del contratto a tempo determinato.