Comments and tools from De Luca & Partners’ experience
Categories: Do you know that
From 14 June 2017, remote working has become officially operative, as “a way of implementing an employment relationship” carried out in part at the premises of the company and partly at a different location, without a fixed workplace, but within a maximum duration limit of the daily and weekly work hours established by law and the ....
Categories: Publications
La sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 4262 del 17 febbraio 2017, ha affrontato il tema della legittimità del...
Categories: Publications
Con ordinanza 1889/2017 del 5 giugno 2017 il Tribunale di Pisa si è pronunciato su un caso di licenziamento per scarso rendimento, individuandone interessanti profili di legittimità...
Categories: Publications
È opinione comune, avallata da interpretazioni anche autorevoli, che il licenziamento motivato dalle performance insoddisfacenti del prestatore di lavoro sia pressoché impraticabile...
Categories: Interviews
With the elimination of vouchers and the obligation to dispose of those already purchased, companies are finding themselves at a crossroads this summer. What contract type is best to adopt to legally hire seasonal workers? “This summer the companies are already looking at solutions that entail doing without vouchers”, stated Vittorio De Luca, Managing Partner ....
