Categories: Case Law
The Court of Cassation, with judgement No. 12804 dated 22 May 2017, stated that a disciplinary measure can be applied to any employee who photocopies material representing company know-how, even if such activity is carried out to protect the employee’s right in a legal proceeding. In the specific case, the employee, first disciplined and then ....
Categories: Publications
La sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 4262 del 17 febbraio 2017, ha affrontato il tema della legittimità del...
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Con ordinanza 1889/2017 del 5 giugno 2017 il Tribunale di Pisa si è pronunciato su un caso di licenziamento per scarso rendimento, individuandone interessanti profili di legittimità...
Categories: Publications
È opinione comune, avallata da interpretazioni anche autorevoli, che il licenziamento motivato dalle performance insoddisfacenti del prestatore di lavoro sia pressoché impraticabile...
Categories: Interviews
With the elimination of vouchers and the obligation to dispose of those already purchased, companies are finding themselves at a crossroads this summer. What contract type is best to adopt to legally hire seasonal workers? “This summer the companies are already looking at solutions that entail doing without vouchers”, stated Vittorio De Luca, Managing Partner ....
