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Il datore di lavoro, nell'ambito di un equo contemperamento tra il proprio interesse ad avere un'organizzazione efficiente e produttiva e l'interesse del lavoratore alla propria libertà...

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Con la circolare n. 3 dell’1 febbraio 2016, il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulla nuova disciplina...

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Ai sensi dell'art. 32, comma 4, lett. d), della L. n. 183/2010, in caso di somministrazione irregolare, l'accertamento della...

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In the context of the Fornero labour proceeding, the exception to the statute of limitations to challenge a dismissal can be submitted even only during the objection phase and not in the previous challenge one.

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With its judgment no. 1595 of 28 January 2016 the Labour Section of the Cassation Court, returned to ruleon the existence of just cause for dismissal of a employee who had..