Selon la réglementation actuelle en la matière, l’employeur a des obligations de plus en plus nombreuses et complexes en matière de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. L’employeur est tenu, de manière générale, de surveiller et de mettre en œuvre toutes les mesures de sécurité nécessaires pour garantir un environnement de travail sécurisé et pour protéger ses salariés contre les risques de lésions subies pendant le travail par une cause violente pouvant entrainer une diminution partielle ou totale des capacités des travailleurs.
Dans cette perspective, De Luca & Partners assiste et conseille les entreprises sur les obligations que la réglementation impose à tout chef d’entreprise dans ce domaine en élaborant, notamment, un plan stratégique permettant d’affronter de façon préalable les facteurs de risque avec la même rigueur et compétence que pour tous les risques liés à l’activité de production.
Les avocat de De Luca & Partners aident quotidiennement leurs clients à gérer tous les problèmes potentiellement liés aux obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité, en proposant des solutions et des remèdes personnalisés, conçus sur mesure en fonction des caractéristiques et des exigences spécifiques de chaque client, en mesure de garantir l’équilibre nécessaire entre les activités exercées par le salarié et la responsabilité relative.
