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Toute l’actualité des événements, des interviews et des revues de presse concernant le droit du travail

Catégories: Publications | Tag: GDPR, Whistleblowing, whistleblower, protection des données personnelles

Il Quotidiano del Lavoro publie un article signé Vittorio De Luca, Antonella Iacobellis et Martina De Angeli concernant un récent arrêté de l’Autorité garante de la protection des données personnelles, qui sanctionne une université italienne pour ne pas avoir protégé de manière adéquate les données personnelles de deux lanceurs d’alerte, en se fiant aux procédures ....

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Catégories: Événements

Quelles sont les opportunités et les risques dans la gestion des rapports de travail en continuité et en exubérance, à la lumière du nouveau cadre réglementaire et des pratiques consolidées de gestion des opérations de M&A ? Alberto De Luca en a parlé le 12 février dernier lors du congrès « Distressed M&A dans le cadre des ....

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Catégories: Interviews, Revue de presse

Alberto De Luca a contribué à la rédaction du chapitre consacré à l’Italie dans le guide « Labour & Employment » publié par Lexology, en illustrant les principales nouveautés législatives et jurisprudentielles à la manière du droit du travail et en donnant son point de vue. Cliquez ici pour en savoir plus.

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Catégories: Événements

Alberto De Luca est intervenu lors de la conférence « Métamorphoses du travail », le 5 décembre dernier, à Bologne. Quels sont les avantages de la numérisation et quelle façon modifie cette dernière le monde du travail ? Alberto De Luca a abordé ce sujet à l’occasion de la table ronde organisée le 5 décembre dernier auprès ....

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Catégories: Événements | Tag: horaires de travail

Stefania Raviele est intervenue dans le cadre de la conférence « Réglementation légale et contractuelle des horaires de travail », organisée par Assolombarda le 16 octobre dernier, à Milan. Stefania Raviele a abordé, partant de la réglementation légale des horaires de travail, le sujet des contrôles envisageables de la part de l’employeur, des horaires de travail, y ....

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