Événements

Catégories: Événements | Tag: Patto di non concorrenza, diritto e impresa, fonti diritto del lavoro, contestazione disciplinare

Marco Giangrande e Antonella Iacobellis sono stati i docenti del percorso formativo tenutosi gli scorsi 23, 24, 25 novembre inerente al modulo Diritto del Lavoro del master “Diritto e Impresa” (Milano) organizzato da Il Sole 24 ORE Business School. La docenza ha avuto ad oggetto, tra l’altro, le fonti del diritto del lavoro, gli elementi essenziali ....

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Catégories: Événements | Tag: Télétravail, amortisseurs sociaux, Decreto ristori, Blocage des licenciements, congés extraordinaires, Exonération de cotisations, Suspension des versements, ammortizzatori sociali, smart working

Nos HR Breakfasts sont de retour en modalité webinar. Jeudi 19 novembre, De Luca & Partners et HR Capital ont organisé le HR Virtual Breakfast pour une mise au point technique et réglementaire sur les dernières nouveautés en matière de travail. Notre associée senior Alessandra Zilla et le consultant en droit du travail Nunzio Lena ....

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Catégories: Événements | Tag: GDPR, data protection, digitsl transformation

Martina De Angeli, du Service Compliance de notre Cabinet, est intervenue en qualité de professeur lors des sessions de formation qui se sont tenues les 10 et 11 octobre derniers dans le cadre du Module « Compliance Management. Les processus de Compliance dans l’entreprise » faisant partie du « Executive Master in Data Protection Management ....

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Catégories: Événements | Tag: accord syndical, Covid-19

Alberto De Luca sera l’orateur de la conférence « New funding instruments in the Covid-19 emergency » organisée par Convenia le 7 juillet. LIEU ET HORAIRES 7 juillet 2020Vidéo conférence(ou 9h30 – 13h00 / 14h00 – 16h00) FOCUS Au cours de son intervention, Alberto De Luca examinera les restrictions et les engagements des entreprises bénéficiant d’un financement ....

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Catégories: Événements | Tag: Télétravail, post- lockdown

Post-lockdown pour les entreprises agiles : La perturbation imposée par la pandémie de Covid-19 a créé une situation de forte discontinuité, nécessitant soudainement des outils tels que le télétravail, souvent résolus dans un simple extrême forcé de travail « à distance ». Face à la complexité du scénario réglementaire, il devient fondamental d’adopter un plan stratégique pour ....

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