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Nous faisons partie des meilleurs lieux de travail italiens certifiés par Great Place To Work® en 2024 ! Pour la deuxième année consécutive, nous avons reçu le prestigieux prix Great Place to Work. Cette importante reconnaissance démontre que l’investissement dans les personnes est la clé du succès pour créer des lieux de travail de qualité, ....

Réintégration et indemnisation d’un employé licencié pour trafic de drogue. La condamnation pour drogue est de l’histoire ancienne et date d’avant le recrutement, lorsque l’entreprise a repris le personnel de l’entreprise sortante après avoir décroché le contrat lancé par l’administration publique. Si le fait matériel existe, ce n’est pas le cas du fait juridique : ....

La quantité de travail n’est pas synonyme de qualité. Par conséquent, s’il s’agit de comparer un travailleur à temps partiel avec un travailleur à temps plein par rapport au volume de travail effectué (quantité), il convient de reproportionner la rémunération en fonction des heures travaillées (de sorte que le travailleur à temps partiel reçoive la ....

Le 28 décembre 2023, l’Italie a adhéré à l’accord-cadre européen dénommé « Accord cadre concernant l’application de l’article 16, paragraphe 1, du règlement (CE) no. 883/2004 en cas de télétravail transfrontalier habituel ». Conformément à l’article 1 de l’accord-cadre, le « télétravail transfrontalier » désigne une activité que le travailleur exerce à distance dans un ou plusieurs États ....

De Luca & Partners, référence dans le secteur du conseil et de l’assistance aux entreprises nationales et internationales en matière de droit du travail, franchit une étape importante dans son propre parcours, en s’ouvrant à de nouveaux associés, pour la première fois n’appartenant pas à la famille De Luca. Cette décision est le fruit d’une ....