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Tutte le ultime notizie su eventi, interviste e rassegne stampa dedicate al diritto del lavoro

Categorie: Pubblicazioni | Tag: Licenziamento

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 25287 del 24 agosto 2022, si pronuncia sul tema dei controlli a distanza effettuati dal datore di lavoro e, nel ribadire i principi di diritto più volte affermati dalla Suprema Corte, coglie l’occasione per tracciare nuovamente il perimetro entro il quale il datore di lavoro può richiedere l’intervento di un’agenzia investigativa. Per i Giudici di legittimità il datore di lavoro può richiedere ....

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Categorie: Interviste | Tag: governance

Le nuove strade. Il cambio della guardia pianificato già intorno ai 50 anni Crescono le fusioni e le aperture verso la partecipazione di soci «esterni» Le diverse strade Non c’è una via unica per pianificare il passaggio. C’è ad esempio chi decide di guardare oltre la cerchia familiare. De Luca & Partners, ad esempio, nei ....

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Categorie: Interviste | Tag: cassa integrazione

Gli ultimi dati Inps dicono che quest’anno il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ha già registrato un’impennata del + 45,65%. Il timore diffuso è che i dati siano destinati a peggiorare rapidamente, tanto da rendere auspicabile l’adozione di adeguate misure da parte del Governo L’impennata dei costi dell’energia e la difficoltà di reperimento di materie prime preannunciano un autunno ....

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Categorie: Pubblicazioni | Tag: indennità sostitutiva delle ferie

Nella lettura della Corte il diritto alla indennità sostitutiva delle ferie non godute, al termine delrapporto di lavoro, risulterebbe intrinsecamente collegato al diritto alle ferie annuali retribuite Con sentenza n. 21781/2022, pubblicata lo scorso 8 luglio, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, si è pronunciata (unitamente ad altre diverse questioni inerenti il pubblico impiego) in ....

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Categorie: Interviste | Tag: Lavoro Agile

Sul tema smartworking, Economy ha posto alcune domande a Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners Da oggi 1 settembre 2022, viene meno la possibilità di svolgere lavoro agile, il cosiddetto smartworking, senza un preciso accordo individuale col lavoratore. Sul tema, Economy ha posto alcune domande a Vittorio De Luca, Managing Partner di De Luca & Partners. Entro quando ....

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