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Tutte le ultime notizie su eventi, interviste e rassegne stampa dedicate al diritto del lavoro

Categorie: Eventi

Il Capitale Umano rimarrà la principale risorsa per affrontare la sfida alla digitalizzazione a tutti i livelli. La centralità del fattore umano è confermata dal Word Economic Forum che sottolinea come, entro il 2020, un terzo delle abilità richieste ai dipendenti includerà competenze al giorno d’oggi non considerate cruciali per il ruolo svolto.   Nell’era ....

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Categorie: Eventi

Alberto De Luca ha partecipato alla tavola rotonda organizzata in occasione dell’HR FORUM di Le Fonti lo scorso 31 maggio, per approfondire l’impatto su imprese e lavoratori del Nuovo Regolamento Europeo per il trattamento dei dati personali.   In particolare, l’attenzione dell’avvocato De Luca si è focalizzata sull’incidenza del regolamento privacy sulla compliance aziendale, tenendo in ....

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Categorie: Rassegna stampa

Lo studio legale De Luca & Partners ha lanciato un premio per le aziende più responsabili in ambito lavoro e risorse umane. Indicando questi temi come leve strategiche per le aziende. Candidature entro il 31 luglio. In giuria anche il direttore di ETicaNews. Gli studi legali, abitualmente, concorrono all’assegnazione di premi. Questa volta, i ruoli ....

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Categorie: Interviste

Vittorio De Luca illustra in questa intervista (in lingua inglese) i principali vantaggi del mercato del lavoro in Lombardia per gli investitori stranieri interessati a entrare nella regione. Flessibilità per le imprese, nuovi strumenti per la risoluzione dei contenziosi, migliore prevedibilità dei costi di separazione sono alcuni degli asset di un’area del Paese che eccelle ....

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Categorie: Eventi

“L’idea di istituire l’Excellence & Innovation HR Award  è nata in occasione della celebrazione del quarantennale dello Studio e da una riflessione sui valori che da sempre ispirano il suo operato fin dalla sua fondazione, avvenuta nel 1976 per opera di Vincenzo De Luca, attuale Presidente. La nostra volontà è quella di trasmettere questi valori ....

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