News

Tutte le ultime notizie su eventi, interviste e rassegne stampa dedicate al diritto del lavoro

Categorie: Rassegna stampa | Tag: Coronavirus, HR Task Force

Continua incessantemente dall’inizio di febbraio il lavoro della nostra “Coronavirus HR Task Force” composta dal nostro affiatato team di avvocati (per le tematiche giuslavoristiche, di sicurezza del lavoro e di privacy) e i consulenti del lavoro di HR Capital. Le complesse situazioni che il contesto impone alle aziende di affrontare riguardano principalmente: Interventi finalizzati a ....

Leggi di più

Categorie: Rassegna stampa, Interviste | Tag: labour, employment

Alberto De Luca ha contribuito alla redazione del capitolo dedicato all’Italia della guida “Labour & Employment” pubblicata da Lexology, illustrando le principali novità legislative e giurisprudenziali in maniera di diritto del lavoro e fornendo il suo punto di vista. Clicca qui per leggere l’approfondimento.

Leggi di più

Categorie: Rassegna stampa

Nasce il riconoscimento Excellence & Innovation HR Award all’azienda che dimostrerà di avere la migliore policy o Best Practice nel mondo del lavoro e nella gestione delle risorse umane in Italia. Il riconoscimento nasce per iniziativa di De Luca & Partners, con l’obiettivo di stimolare la riflessione sulle leve che guidano la creazione delle migliori ....

Leggi di più

Categorie: Rassegna stampa

Lo studio legale De Luca & Partners ha lanciato un premio per le aziende più responsabili in ambito lavoro e risorse umane. Indicando questi temi come leve strategiche per le aziende. Candidature entro il 31 luglio. In giuria anche il direttore di ETicaNews. Gli studi legali, abitualmente, concorrono all’assegnazione di premi. Questa volta, i ruoli ....

Leggi di più

Categorie: Rassegna stampa

Una sensibile riduzione del contenzioso, crollato per oltre il 50%. Insieme ad una maggiore certezza delle norme, soprattutto in relazione alla prevedibilità dei costi della “separazione” tra azienda e lavoratore. Resta il nodo “costo del lavoro”, che – complice il peso degli oneri sociali – rimane un grosso ostacolo per investimenti e assunzioni. Sono alcune ....

Leggi di più