Esordisce quest’anno, su iniziativa dello studio legale milanese De Luca & Partners, l’Excellence & Innovation HR Award, il premio che coinvolge le aziende italiane promuovendo la riflessione attorno ai temi di lavoro e gestione delle risorse umane.
L’iniziativa intende mettere in risalto le best practice che sono state in grado, all’interno delle aziende partecipanti, di dare un vero slancio all’impresa, garantendo il perseguimento degli obiettivi aziendali in accordo con la tutela e la promozione degli aspetti più squisitamente umani, come la coesione sociale, la risoluzione dei conflitti e il benessere inteso come concetto più generale (delle persone e dell’economia del paese).
Le candidature, che potranno essere inviate entro il 31 luglio 2018 seguendo le istruzioni sul sito ufficiale HR Award, verranno valutate secondo una serie di criteri:
- capacità di incentivare competitività e produttività;
- capacità di promuovere coesione sociale e di risolvere conflitti;
- capacità di perseguire lo sviluppo e il benessere dell’individuo;
- ampiezza di visione e portata;
- inclusività.
La giuria, composta da otto professionisti qualificati provenienti dal mondo imprenditoriale, manageriale, istituzionale e accademico, vedrà impegnato fra gli altri anche il managing partner di Black Tie Professional Nicolò Boggian, in qualità di cofondatore e consigliere del Forum della Meritocrazia.
La shortlist dei finalisti verrà resa nota entro il 30 novembre 2018 e la premiazione avverrà a dicembre nel corso di un evento dedicato.